GENTLE【ジェントル】
【篠崎駅 徒歩3分】
東京都江戸川区篠崎町２-１８-１８
レパードペア１０１号
理容師募集中！
【応募条件】
■要理容師免許
■正社員【中途】スタイリスト
試用期間3～6ヵ月間
※入社6ヶ月はスタイリスト手当はつきません。
■正社員【新卒】アシスタント
試用期間3～6ヵ月間
【新卒の応募条件】
専門学校卒（1年制）
専門学校卒（2年制）
専門学校卒（3年制）
専門学校卒（4年制）
【第二新卒・既卒の応募条件】
卒業後5年経過まで
【待遇】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回(成果、業績に応じて支給)
・交通費規定支給(月1万円迄)
・社員旅行(2年に1回)
※試用期間6ヶ月(同条件)
・雇用、労災、理容国保、厚生
・マニュアルあり
・教育カリキュラムあり
・独立開業支援
【給与】
■月給24万円～45万円
・歩合給上限あり実費支給 45万円まで （売上に応じて決定）
・通勤手当（勤務地から60分以内）
・役職手当1万円～7万円（役職に応じて変動）
・家族手当1万円～5万円（配偶者10000円、子供１人につき5000円）
・住宅手当0円～1万円（自身が契約者になっている賃貸物件）
・住宅手当1万円、家族手当1万円、スタイリスト手当5万円～7万円
歩合給上限あり実費支給 45万円まで （売上に応じて決定）
【勤務時間】
■希望シフト制（休日がシフト制）
・週5勤務
11:15 – 22:00
（所定勤務8時間／変形労働時間制）
＜営業受付時間＞
平日12:00〜22:00
土日10:00〜20:00
【休日】
■ 完全週休2日制
・土日を休む場合は冠婚葬祭以外は有給を使用
・年末年始休暇（12月31日〜1月4日）
・夏季休暇（6月〜9月の期間で最大5日）
・慶弔休暇
＜着実に成長できるサポート体制＞
ハイクラスな「メンズ限定・ビジネスマン
専門サロン」であるため、
男性に特化した施術を
極めていけるところが魅力です。
しっかり技術を習得できるよう、
動画学習を取り入れています。
学習内容の伝達漏れがないように
教育カリキュラムを項目化。
独自の接客チェックシートマニュアルがあり、
技術面だけでなく答えが出づらい
接客への不安も解消できます。
また店長との個人面談を月に1回実施。
接客や技術面での不安や職場内での
人間関係の悩みなどを気軽に相談できます。
＜十人十色のキャリアを描いていける＞
トップスタイリストに昇格した後、
1年以上勤務したスタッフに
代表の額田がキャリアサポートを行います。
独立の支援はもちろん、
一人ひとりの理想と向き合っていきます。
代表はそれぞれの個性や想いにあわせて、
将来のキャリアを考えていってほしい
と考えています。
お店の買取やFC展開、社内独立で完全歩合制など、
様々な選択肢があります。
数あるキャリアの中からあなたが
1番幸せになる道を一緒に考えていきましょう。
幸せや夢を叶えるために必要な
ノウハウはしっかり教えますし、
最大限サポートすることをお約束します。
＜プライベートも大切にできる環境＞
その時にしかできない経験をスタッフにしてほしい
という代表の想いから、休暇をしっかり取れるよう
制度を整えています。
月8日休み（月曜は固定休み、12/31～1/3は正月休み）、
有給10日取得はマスト。
2023年4月には完全週休2日制の導入、
ライフスタイルが変わっても女性スタッフが
働き続けられる仕組みを作っていきたいと考えています。
プライベートも充実させないと質の高い仕事を
していくことはできないと考え、「賞与年2回」
スタッフに支給できるよう店舗を増やし、
さらに会社として成長できるよう励んでいます。
【篠崎駅 徒歩3分】
東京都江戸川区篠崎町２-１８-１８
レパードペア１０１号
理容師募集中！
【応募条件】
■要理容師免許
■正社員【中途】スタイリスト
試用期間3～6ヵ月間
※入社6ヶ月はスタイリスト手当はつきません。
■正社員【新卒】アシスタント
試用期間3～6ヵ月間
【新卒の応募条件】
専門学校卒（1年制）
専門学校卒（2年制）
専門学校卒（3年制）
専門学校卒（4年制）
【第二新卒・既卒の応募条件】
卒業後5年経過まで
【待遇】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回(成果、業績に応じて支給)
・交通費規定支給(月1万円迄)
・社員旅行(2年に1回)
※試用期間6ヶ月(同条件)
・雇用、労災、理容国保、厚生
・マニュアルあり
・教育カリキュラムあり
・独立開業支援
【給与】
■月給24万円～45万円
・歩合給上限あり実費支給 45万円まで （売上に応じて決定）
・通勤手当（勤務地から60分以内）
・役職手当1万円～7万円（役職に応じて変動）
・家族手当1万円～5万円（配偶者10000円、子供１人につき5000円）
・住宅手当0円～1万円（自身が契約者になっている賃貸物件）
・住宅手当1万円、家族手当1万円、スタイリスト手当5万円～7万円
歩合給上限あり実費支給 45万円まで （売上に応じて決定）
【勤務時間】
■希望シフト制（休日がシフト制）
・週5勤務
11:15 – 22:00
（所定勤務8時間／変形労働時間制）
＜営業受付時間＞
平日12:00〜22:00
土日10:00〜20:00
【休日】
■ 完全週休2日制
・土日を休む場合は冠婚葬祭以外は有給を使用
・年末年始休暇（12月31日〜1月4日）
・夏季休暇（6月〜9月の期間で最大5日）
・慶弔休暇
＜着実に成長できるサポート体制＞
ハイクラスな「メンズ限定・ビジネスマン
専門サロン」であるため、
男性に特化した施術を
極めていけるところが魅力です。
しっかり技術を習得できるよう、
動画学習を取り入れています。
学習内容の伝達漏れがないように
教育カリキュラムを項目化。
独自の接客チェックシートマニュアルがあり、
技術面だけでなく答えが出づらい
接客への不安も解消できます。
また店長との個人面談を月に1回実施。
接客や技術面での不安や職場内での
人間関係の悩みなどを気軽に相談できます。
＜十人十色のキャリアを描いていける＞
トップスタイリストに昇格した後、
1年以上勤務したスタッフに
代表の額田がキャリアサポートを行います。
独立の支援はもちろん、
一人ひとりの理想と向き合っていきます。
代表はそれぞれの個性や想いにあわせて、
将来のキャリアを考えていってほしい
と考えています。
お店の買取やFC展開、社内独立で完全歩合制など、
様々な選択肢があります。
数あるキャリアの中からあなたが
1番幸せになる道を一緒に考えていきましょう。
幸せや夢を叶えるために必要な
ノウハウはしっかり教えますし、
最大限サポートすることをお約束します。
＜プライベートも大切にできる環境＞
その時にしかできない経験をスタッフにしてほしい
という代表の想いから、休暇をしっかり取れるよう
制度を整えています。
月8日休み（月曜は固定休み、12/31～1/3は正月休み）、
有給10日取得はマスト。
2023年4月には完全週休2日制の導入、
ライフスタイルが変わっても女性スタッフが
働き続けられる仕組みを作っていきたいと考えています。
プライベートも充実させないと質の高い仕事を
していくことはできないと考え、「賞与年2回」
スタッフに支給できるよう店舗を増やし、
さらに会社として成長できるよう励んでいます。